2. 채용절차 및 시험방법

가. 공개경쟁채용 절차

나. 채용방법 : 공개채용(채용대행 업체에 위탁하여 진행)

다. 시험방법

3. 세부 시험내용

가. 1차 서류전형

• 응시자의 자격, 경력, 주소지 등 정해진 기준 충족 및 제출서류 적격 여부 판단

나. 2차 필기시험

다. 3차 면접시험 : 2차 필기시험 합격자에 한함

라. 최종합격자 결정 : 100점 만점(필기 80% + 면접 20%)

• 가. 정년 만 60세 / 단 시용근무 평가에 합격한 경우에 한함
  • - 입사자 수습기간 : 임용 후 6개월간
    ※ 수습기간 만료 전 업무수행 등의 근무평가 실시 후 평가점수 미달 시 정규임용이 취소될 수 있음
• 나. 근무시간 : 주40시간
  • - 복지6급(청소년지도) : 화~토(09:00~18:00), 일ㆍ월 휴무
  • - 기술6급(기계) : 월(09:00~18:00), 화~금(06:00~15:00 / 13:00~22:00) 교대근무, 토ㆍ일 휴무
  • - 기술6급(전기) : 월(09:00~18:00), 화~금(06:00~15:00 / 13:00~22:00) 교대근무, 토ㆍ일 휴무
  • - 체육6급(체육시설 관리) : 화~금(06:00~15:00 / 13:00~22:00) 교대근무, 토(09:00~18:00), 일ㆍ월 휴무
  • - 기술6급(산업안전·보건) : 월~금(09:00~18:00), 토ㆍ일 휴무
  • - 무기계약(수상안전·안내) : 화~금(06:00~15:00 / 13:00~22:00) 교대근무, 토(09:00~18:00), 일ㆍ월 휴무
  • - 무기계약(조리) : 월~금(08:00~17:00), 토ㆍ일 휴무 ※ 근무지의 운영형태에 따라 휴무일 근무가 발생할 수 있으며 휴무일 근무시 휴일근무 적용
    ※ 채용 후 인사발령(전보) 및 노동자 동의여부에 따라 근무시간(2~3교대 근무 등)이 달라질 수 있음
• 다. 근무장소 : 울주군시설관리공단 관리시설 중 사용자가 지정하는 장소
• 라. 보수 및 복무 : 공단 관련 규정(취업규정, 보수규정 등)에 따름

• 가. 일반사항
  • - 예비합격자는 합격 유효기간 중 사유가 발생할 때 별도의 선발절차를 거치지 않고 결원된 인원에 대해 우선적으로 선발기회를 부여하는 것
  • - 향후 채용 예정 등에 있어 특별한 법적 권리를 부여하는 것은 아님
• 나. 선발사유
  • - 당해 시험 임용예정자의 임용결격사유가 발생하는 경우
  • - 당해 시험 임용예정자가 임용을 포기하는 경우
  • - 최종 채용 후 유효기간 내 중도 퇴사하는 경우
• 다. 예비합격자 유효기간 : 채용예정일로부터 6개월
• 라. 예비합격자 : 해당분야 최종시험 성적 차점자 1명
• 마. 기타사항 : 공단 사정에 의해 결원이 발생하더라도 예비합격자 채용이 없을 수 있음

• 가. 연 령 : 공고일 현재 만18세 이상 ~ 만60세 미만인 자
• 나. 지역제한

  아래의 1번과 2번의 요건 중 하나를 충족하는 사람에 한하여 응시 가능

  • 1. 공고일 기준부터 최종시험일(면접시험 최종일)까지 계속하여 울산광역시에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자로서 동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함.
  • 2. 공고일 이전까지, 울산광역시에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 사람
    • - 행정구역의 통‧폐합 등으로 주민등록상 시‧도의 변경이 있는 경우 현재 행정구역을 기준으로 하며, 과거 거주 사실의 합산은 연속하지 않더라도 총 거주한 기간을 월 단위로 계산하여 36개월 이상이면 충족함.
    • - 거주지 요건의 확인은 “개인별주민등록표”를 기준으로 함. ※ 재외국민(해외영주권자)의 경우 위 요건과 같고 주민등록 또는 국내거소신고 사실 증명으로 거주한 사실을 증명함.
• 다. 법 률 : 취업제한 관련 법률 등에 의거한 취업제한대상자에 해당되지 않는 자
• 라. 공단 인사규정 제10조에 규정되어 있는 결격사유에 해당되지 않는 자
  • ‧ 피성년후견인 및 피한정후견인
  • ‧ 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
  • ‧ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
  • ‧ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
  • ‧ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자
  • ‧ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
  • ‧ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
  • ‧ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자
  • ‧「지방공기업법」을 위반하여 벌금형의 선고를 받고 2년이 경과되지 아니한 자
  • ‧ 비위채용자로 적발된 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
  • ‧「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한자
  • ‧ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이경과한 사람 포함)
    • -「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
    • - 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
• 마. 자격제한

  직급	모집분야	자 격
  복지6급	청소년지도	청소년지도사 2급 이상 자격소지자
  기술6급	기계	·국가기술자격법에 따른 에너지관리기능사 자격 소지자로  관련 분야 근무경력 2년 이상인 자 ·또는 에너지관리산업기사 이상 소지자
  기술6급	전기	·국가기술자격증에 따른 전기산업기사 이상 소지자 ·또는 전기공사산업기사 이상 자격소지자
  기술6급	산업안전관리	산업안전산업기사 이상 자격 소지자
  기술6급	산업보건관리	· 산업보건지도사 자격 소지자 · 또는 산업위생관리산업기사 이상 자격 소지자 · 또는 의사 면허증 자격 소지자 · 또는 간호사 면허증 자격 소지자
  체육6급	체육시설 관리	2급 생활스포츠지도사(수영종목) 이상 소지자로, 수상인명구조요원(유효기간 내) 자격증 동시 소지자
  무기계약	수상안전	수상인명구조요원(유효기간 내) 자격증 소지자
  무기계약	안내	자격제한 없음
  무기계약	조리	조리사면허증 소지자

• 가. 접수기간 : 22. 2. 4. ~ 2. 13.(10일간) / 온라인접수, 토·일 포함
• 나. 접수방법 :인터넷 접수 http://uljusiseol-recruit.kr / 우리공단(uljusiseol.or.kr), 울주군(ulju.ulsan.kr) 및 온라인 입사지원 홈페이지에 접속 후 접수 ※ 유의사항 : 모든 채용과정은 블라인드 채용으로 진행되며 나이, 학력, 성별 등 차별적 소지가 될수 있는 항목 작성 금지
• 다. 제출서류

  < 우리공단 온라인 입사지원 홈페이지 등록 >

  • ① 응시원서 및 지원서
  • ② 자기소개서
  • ③ 자격증명서(해당자에 한함)
  • ④ 주민등록등본(공통)☞ 공고일 이후 발급서류에 한함
  • ⑤ 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함) 1부 ☞ 공고일 이후 발급서류에 한함
  • ⑥ 기타 필기시험 가산점 증빙서류(해당자에 한함) 1부

  < 필기시험 시 지참서류 >

  • ① 응시표, 신분증 ※ 지참서류 미지참 시 필기시험 응시 불가

  < 면접시험 시 제출서류 > (필기시험 합격자에 한함)

  • · 면접 응시자는 면접 시 서류접수 시에 제출한 원본서류 반드시 제출

  < 최종합격자 등록 시 제출서류 >

  • · 주민등록등본 1부
  • · 최종학력증명서(졸업증명서) 1부
  • · 신원진술서 1부, 기본증명서 1부

• 가. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라, 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 제출된 서류의 반환을 청구할 경우 법에서 정한 바에 따라 본인 확인 후 반환합니다.
• 나. 접수된 응시원서나 구비서류는 일체 변경·추가보완 등이 불가합니다.
• 다. 허위사실 및 자격 부적격 발견 시 시험을 무효로 하거나 합격이 원천 취소되며 관계법령에 따라 처벌될 수 있습니다.
• 라. 응시원서는 반드시 본인이 작성하시기 바라며 기재착오, 누락 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
• 마. 채용분야 중복지원은 불가하며 중복지원으로 인한 불이익은 전적으로 응시자 본인에게 있습니다.
• 바. 우리공단 채용기준에 부합되는 적격자가 없을 경우에는 채용 하지 않을 수도 있습니다.
• 사. 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격 사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정 합니다.
• 아. 채용분야별 예비합격자를 선정할 수 있으며 예비합격자의 임용대기 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 6개월간입니다.
• 자. 본 채용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항이 있을 경우에는 우리공단, 울주군 홈페이지에 공고 합니다.
• 차. 청탁, 압력, 뇌물의 행사 등을 통한 채용비리가 적발된 비위채용자는 즉시 합격 취소, 사법처리 등의 불이익 조치를 할 수 있으며, 그 처분이 있은 날로부터 5년간 울주군시설관리공단 채용 응시를 제한되며 사법기관에 고발조치 될 수 있습니다.
• 카. 원서접수 마감일 및 마감시간에는 지원자가 몰려 전산시스템 오류 등이 발생할 수 있으니 여유롭게 절차를 진행해 주시기 바라며 공단은 지원서 미제출에 대해 책임을 지지 않습니다.
• 타. 관련 규정 및 지침에 따라 신규 채용된 직원 중 공단 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족·인척)에 해당하는 인원을 공개해야 함으로 이에 해당하는 경우 별도 증빙자료 제출 및 신고해야 합니다.
• 파. 최종합격자는 근로기준법 제70조에 의거하여 ‘야간근로(22:00~06:00) 및 휴일근로 동의서’를 제출하여야 임용이 가능한 점을 참고하시기 바랍니다.
• 하. 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.(229-9030~8)

• 가.「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 정의된 감염병 증상자에 대해서는 임용일이 조정될 수 있습니다.
• 나. 코로나19 확진환자의 경우 모든시험 응시가 불가합니다.
• 다. 코로나19로 자가격리 중 또는 고열 등 이상 증상이 있는 자는 응시가 제한 될 수 있습니다.
• 라. 필기시험 및 면접시험장 입실 시까지 반드시 마스크를 착용하여야 하며, 고사장 입구에서 시험 응시자 전원을 대상으로 실시하는 발열체크에 적극협조하여 주시기 바랍니다.
• 마. 발열체크 시 이상증상이 나타난 응시자는 별도 시험실에서 시험 응시여부를 결정할 예정입니다.
• 바. 시험중에도 마스크 착용은 가능하며, 감독관의 응시자 확인 시 마스크를 벗고 본인 확인에 응하여야 합니다.
• 사. 응시자가 마스크 미착용 등 코로나 예방수칙을 준수하지 않는 경우, 시험 응시불가 등 별도의 조치를 취할 수 있습니다.
• 아. 이 시험계획은 코로나19 전염 확산에 따른 예방조치로 일정이 조정될 수 있습니다.
• 자. 변경사항이 있을 경우에는 시험일정의 각 시행일 1일전까지 우리 공단 홈페이지에 공고하며 별도 개별 통보없음에 유의하시기 바랍니다.